El mundo necesita más personas que quieren lo que hacen

¿Nos podemos imaginar un mundo en el que todas las personas son felices y se sienten plenamente libres y satisfechas con lo que hacen?

Es difícil , lo reconozco ¿pero es imposible?  yo creo que no.

Veámoslo con el ejemplo del “intraemprendedor”. 

¿Qué es un intraemprendedor?

El intraemprendedor es una persona que trabaja dentro de una organización y que tiene unas características propias muy típicas como por ejemplo, la proactividad , la pasión por lo que hace, una actitud positiva, la creatividad y se siente atraído por la innovación.

Es un trabajador en el que la empresa se apoya para desarrollar proyectos nuevos y complejos.

Es el responsable de impulsar nuevas ideas , y convertir esas ideas en un producto terminado.

¿Que nos puede aportar un intraemprendedor o una persona que ama lo que hace en nuestra empresa?

Muchas cosas, por supuesto.

Aparte de que sus cualidades  y su talento ya son algo de por si beneficioso para todos ( incluido el mismo), es además una persona que se apasiona por lo que hace y se involucra al 150% en todos los proyectos , lo cual aporta un valor extra a todo lo que hace.

Este trabajador incrementa la productividad y por tanto la competitividad y los resultados de la empresa.

Es un innovador que sabe crear nuevas líneas de negocios, mejorar los servicios y cualquier producto existente.

Con su actitud positiva mejora el ambiente laboral y reduce el absentismo laboral.

Steve Jobs decía  “La única forma de hacer un gran trabajo es amar lo que haces”.

Nosotros en dealerBest decimos (con modestia) que somos intraemprendedores y personas que quieren lo que hacen